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行业背景
● 连锁零售行业当前面临多种冲击,
○ 线上流量虹吸与消费分流冲击:即时零售快速送达服务已覆盖生鲜、日化等高频刚需品类,直接分流传统门店客流。直播电商以 “全网最低价” 掏空家电、美妆等高利润品类,导致线下门店沦为 “体验展厅”。
○ 存量竞争下的商品力短板暴露:消费者对 “不可替代的商品力” 需求凸显,反观胖东来、盒马凭借自有品牌与鲜食创新实现盈利,印证商品力成为生存关键。
● 成本高企与低效运营的双重挤压
● 消费需求迭代与体验期待升级
影响购物体验的核心因素
● 商品维度:价值感知与差异化
● 服务维度:标准化与情感连接
● 渠道维度:全链路便捷性与协同性
● 反馈维度:响应效率与问题解决能力
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行业难点及挑战
网点运营评估应包含哪些核心指标?
门店各类服务标准的落实情况?
购物环境、商品陈列等是否达标?
如何破解店长能力不足导致的规范落空问题?
到店顾客关注哪些方面(商品、服务、促销等)?
顾客对门店服务的真实评价是什么?
调改效果需追踪哪些数据才能提升?
如何能激发员工主动提升客户体验的积极性?
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解决方案
渠道类:神秘顾客暗访、门店巡查、渠道监测等
客户类:用户需求研究、满意度研究、用户体验研究
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适用行业
综合超市连锁、便利店连锁、母婴用品连锁、运动户外连锁、宠物用品连锁、文旅文创连锁、家居生活连锁、软折扣 / 尾货连锁等
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商业价值与收益
● 精准定位服务短板,推动问题高效整改:实时捕捉门店内外服务形象(如店员仪容仪表、沟通话术)与服务流程(如退换货办理、投诉响应)中的隐性漏洞,不再依赖 “客户投诉后才发现问题” 的被动模式,为服务优化提供明确方向,助力企业快速推进针对性整改,避免小问题演变为客户流失隐患。
● 构建常态化监督压力,保障服务标准落地:为门店从一线导购到区域督导的各级员工,建立 “非通知式” 监督机制 —— 打破 “仅在总部检查时达标” 的表面合规现象,倒逼员工将服务标准(如商品讲解流程、促销信息传递)内化为日常习惯,进而整体提升连锁门店的销售服务专业度与一致性。
● 优化消费场景细节,强化品牌形象认知:全面排查门店购物设施(如收银设备、休息区座椅)的完好度、消费环境(如卫生清洁、动线合理性)的舒适度,同时核验商品质量合规性(如临期商品标识)与陈列规范性(如促销品黄金位摆放),对发现问题明确整改时限,通过细节优化强化消费者对品牌 “专业、可靠” 的形象感知。
● 挖掘客户真实需求,助力业绩增长转化:以 “真实消费者” 视角深度挖掘购物过程中的核心需求与体验痛点(如是否需要更多试用服务、商品分类是否清晰),同步收集客户对品牌的直观评价,据此优化全消费触点的体验设计(如调整商品陈列逻辑、补充导购服务场景),最终提升客户满意度与复购意愿,直接为销售业绩增长赋能。
● 肃清一线违规行为,降低经营风险:精准查处一线员工的违规操作(如隐瞒商品缺陷、违规推销、价签与实际售价不符等),肃清违纪现象,避免因员工不当行为引发客户投诉、监管处罚或品牌口碑危机,为连锁零售企业规避潜在的经营风险与经济损失。
● 洞察竞品动态,支撑战略决策:在调研自身门店的同时,可同步获取竞品门店的服务情况、促销策略、场景设计等实时动态,为企业制定差异化竞争策略提供客观数据支撑,帮助企业在市场竞争中占据优势。
